Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura | 10 octubre 2026.

EL PODER DE CAMBIR LA COSAS
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    CCOO reclama mejoras laborales y reconocimiento para la enseñanza concertada, privada y los servicios socioeducativos

      19/05/2026.
      Enseñanza concertada, privada y los servicios socioeducativos

      Enseñanza concertada, privada y los servicios socioeducativos

      La Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura ha trasladado a la Consejería de Educación un conjunto de propuestas específicas para la enseñanza concertada, el sector de la discapacidad y los servicios socioeducativos vinculados a la atención de menores, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de las plantillas y garantizar una prestación de calidad.

      En el ámbito de la enseñanza concertada, CCOO reclama la homologación salarial del personal respecto a la media nacional del sector. La organización sindical considera que las personas trabajadoras de la concertada extremeña no pueden seguir soportando diferencias retributivas injustificadas respecto a otros territorios.

      La Federación exige también la reducción de horas lectivas del personal docente de la enseñanza concertada, avanzando hacia condiciones laborales más dignas y equilibradas. Para CCOO, la mejora de la calidad educativa debe ir necesariamente acompañada de una mejora de las condiciones de trabajo de quienes sostienen diariamente la actividad en los centros.

      En relación con el personal de administración y servicios de la enseñanza concertada, CCOO plantea dos reivindicaciones prioritarias: el acceso al pago delegado y la posibilidad de acogerse a la jubilación parcial anticipada. Ambas medidas permitirían avanzar en el reconocimiento de un colectivo imprescindible para el funcionamiento ordinario de los centros.

      La organización sindical incluye también entre sus demandas la creación de una Mesa de la Discapacidad que permita abordar de forma específica las condiciones laborales del sector y la calidad del servicio prestado. CCOO considera necesario abrir un espacio estable de negociación en el que participen las personas trabajadoras y sus representantes.

      En este sector, la Federación reclama la creación de un complemento autonómico y de un complemento específico que reconozca las condiciones particulares del trabajo desarrollado. Asimismo, exige estudiar la implantación del pago delegado y revisar el MADEX con participación activa de la representación de los trabajadores y trabajadoras.

      CCOO advierte de que la calidad de la atención en el ámbito de la discapacidad depende directamente de la estabilidad, la formación, las ratios y las condiciones laborales de las plantillas. Por ello, considera imprescindible que la Administración asuma su responsabilidad y garantice financiación suficiente, control público y negociación real.

      Respecto al sector de menores, CCOO reclama un refuerzo urgente de personal en pisos tutelados y centros de menores. Las licitaciones en vigor y las futuras deben garantizar, al menos, la presencia de dos profesionales por turno y por piso tutelado cuando se atienda a menores que cumplan medidas judiciales, asegurando que uno de ellos sea educador y perciba el salario correspondiente a su categoría profesional.

      La Federación considera igualmente necesario reforzar la seguridad en los centros que atienden a menores de especial complejidad. En los casos de menores mayores de 12 años que cumplan medidas judiciales por delitos con agresión, CCOO plantea que uno de los profesionales sea vigilante de seguridad, sin que ello sustituya al equipo multidisciplinar necesario para una intervención educativa y social adecuada.

      CCOO exige también que los centros cuenten con psicólogos, integradores sociales y otros perfiles especializados, con dotación suficiente para atender correctamente a los menores. Las licitaciones deben incorporar medios técnicos, materiales y económicos adecuados, teniendo en cuenta el convenio aplicable y las condiciones reales del servicio.

      La organización sindical reclama además la creación a corto plazo de centros terapéuticos o de trastorno de conducta con personal suficiente, así como inspecciones eficaces a las empresas licitadoras para controlar el cumplimiento de sus obligaciones tanto con los menores como con las personas trabajadoras.

      En materia de prevención y seguridad laboral, CCOO exige protocolos claros, medios materiales adecuados, sistemas de alerta, botón del pánico cuando sea necesario y medidas específicas ante fugas o conductas disruptivas. Los traslados y recogidas de menores deben realizarse garantizando la seguridad de las personas trabajadoras.

      La Federación considera imprescindible mejorar la coordinación con Fiscalía de Menores y con las administraciones competentes para garantizar estabilidad, seguridad y atención adecuada. Asimismo, reclama un complemento de peligrosidad para el personal que trabaja en centros con condiciones especialmente complejas.

      CCOO subraya que estos sectores no pueden seguir funcionando sobre la base de plantillas insuficientes, condiciones laborales precarias y licitaciones que no contemplan adecuadamente la realidad del servicio. La Administración debe asumir que la calidad educativa, social y asistencial requiere financiación suficiente, vigilancia pública y respeto a los derechos laborales.