Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura | 10 octubre 2026.

EL PODER DE CAMBIR LA COSAS
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    Jornadas de emergencias climáticas

      27/05/2026.
      Jornadas de emergencias climáticas

      Jornadas de emergencias climáticas

      CONTENIDO DEL PROTOCOLO

      Finalidad del protocolo

      El protocolo debe prever la actuación ante situaciones climáticas extremas o catastróficas para garantizar la seguridad y salud laboral, reducir daños personales y materiales y activar medidas extraordinarias cuando las medidas ordinarias sean insuficientes.

      CONTENIDO:

      1.- Ámbito de aplicación

      2.- Organización y responsables

      3.- Formación e información

      4.- Identificación de riesgos y medidas preventivas

      5.- Sistemas de comunicación, internos y externos.

      6.- Medios materiales y aprovisionamiento preventivo.

      7.- Sistemas de alerta de los principales FMA. Prealerta (amarillo) / Alerta (naranja) / Emergencia (rojo) / Recuperación

      8.- Fases de activación del protocolo.

      9.- Permisos por FMA.

      10.- Seguimiento y revisión.

      NEGOCIACIÓN COLECTIVA

      Obligación de negociar protocolos

      El RDL 8/2024 incorpora al artículo 85 ET la obligación de que los convenios colectivos negocien protocolos de actuación frente a catástrofes y FMA.

      Papel de la RLPT

      1) Recibir información inmediata

      2) Participar en la toma de decisiones

      3) Intervenir en el comité de emergencia climática

      4) Formular observaciones y propuestas preventivas.

      * En caso de discrepancia: prevalecerá la medida más protectora para la plantilla.

      Adaptación en las empresas

      Las empresas pueden negociar medidas específicas adaptadas a cada centro de trabajo con la RLPT, siempre sin rebajar el contenido mínimo del protocolo sectorial.

      Seguimiento y revisión Empresa y RLT deberán revisar anualmente el protocolo y acordar medidas de mejora, según las experiencias y actualización normativa.