Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura | 26 abril 2024.

EL PODER DE CAMBIR LA COSAS
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    El PAS funcionario de la UEx recupera la promoción interna después de tres años

    • Te ofrecemos los temarios y Tribunales de estos procesos selectivos.

    Después de tres años sin promoción interna, y a pesar de las zancadillas que algunos se han empeñado en poner para que no saliera adelante, hemos conseguido que el Consejo de Gobierno dé el visto bueno al acuerdo alcanzado en la CIVEA. Además, en este mismo Consejo de Gobierno, el Rector ha informado que la devolución del resto de la paga extra de 2012 va por buen camino, aunque no se ha atrevido a comunicar una fecha.

    24/02/2016.
    El PAS funcionario de la UEx recupera la promoción interna después de tres años

    El PAS funcionario de la UEx recupera la promoción interna después de tres años


    PLAZAS APROBADAS, por 2 votos en contra, 1 abstención y 35 votos favorables.: 

    - 2  plazas de grupo A1
    - 5  plazas de grupo A2
    - 10 plazas de grupo C1
    ​- 7 plazas de promoción horizontal de Auxiliares de Servicios a Auxiliares Administrativos​

    DESCARGAS: te ofrecemos las cuatro convocatorias, que incluyen los Tribunales y Temarios, así como las Bases generales, aprobadas en el año 2007, que se aplicarán a estas convocatorias.

    > CONVOCATORIA 1: Escala de Técnicos de Gestión, 2 plazas.

    > CONVOCATORIA 2: Escala de Gestión Universitaria, 5 plazas.

    > CONVOCATORIA 3: Escala Administrativa, 10 plazas.

    > CONVOCATORIA 4: Escala de Auxiliares Administrativos, 7 plazas.

    Recordamos que en esa misma reunión, CCOO propuso que el plan de promoción debía tener carácter plurianual, asumiendo la Gerencia el compromiso de continuar con la negociación, de manera que se pudieran añadir próximamente nuevas plazas de C1, Bibliotecas, laboratorio, Informática, etc.

    >> Consulta nuestro informativo de 13 de noviembre de 2015.

    Precisamente estos días no hemos querido responder a los escritos de mal tono de USO, para que nada ni nadie impidiese que el PAS Funcionario tuviese la oportunidad de promocionar. Oportunidad que sí han tenido durante estos últimos años otros colectivos como el PDI y el PAS laboral. 

    Las discrepancias han surgido después de finalizado formalmente el proceso negociador con la Gerencia. 
    CCOO no hemos permitido que prosperase la propuesta de USO de retrasar la aprobación de las convocatorias al mes de octubre. Propuesta que se realiza, junto con otras, una vez finalizado el proceso de negociación con la Gerencia. Ellos sabrán por qué querían arriesgar. 

    CCOO hemos sopesado la conveniencia de mantener nuestra postura inicial respecto a la designación de los tribunales por sorteo y la normativa a incluir en los temarios. Finalmente concluímos que para el PAS funcionario era mucho más importante amarrar ya el acuerdo con la aprobación de las convocatorias. Máxime cuando ya hemos conseguido en la negociación de la Ley de Función Pública, que a partir de abril sea imperativa su designación por sorteo.

    CCOO tenemos muy claro que el PAS funcionario no podía permanecer discriminado en el ejercicio de su derecho a la promoción interna por más tiempo. 

    Además, con la situación actual, nadie nos garantiza que en el mes de octubre la UEx esté en disposición de aprobar las plazas de promoción interna actuales y las que pretendemos añadir. Más vale pájaro en mano que ciento volando. 

    Nuestro próximo objetivo es conseguir que se amplíe la promoción interna a otras escalas y que se convoque ya el concurso de méritos que posibilite la cobertura definitiva de plazas de estructura y la movilidad.

    RELATO DE LA NEGOCIACIÓN

    > 12 de noviembre: La CIVEA acuerda el número de plazas a convocar por promoción interna y algunos criterios para la negociación futura.
     
    > 3 de noviembre: La Junta de Personal alcanza por unanimidad trasladar al gerente las siguientes propuestas sobre la promoción:
    - Que los tribunales se designen por sorteo
    - Estudiar la conveniencia de incluir en los temarios normativa que no habrá entrado en vigor a la fecha de la convocatoria.
    - Actualizar los temarios y adecuarlos

    >  18 de enero: La comisión permanente del PAS Funcionario se reúne con la Gerencia y debatimos sobre los acuerdos antes mencionados. 

    La Gerencia se compromete a que los tribunales sean por sorteo una vez entre en vigor la Ley de Función Pública, el próximo mes de abril, y se desarrolle reglamentariamente el procedimiento. Os recordamos que CCOO, junto con UGT y CSIF, participamos en la negociación de esa Ley y que conseguimos que en la misma se reflejase que los tribunales fuesen por sorteo. 

    Sobre la normativa entendimos los argumentos expuestos por la Gerencia en el sentido de que sería ilógico incluir las normas que estarán derogadas cuando se incorporen a sus nuevos puestos de trabajo las personas que promocionen. 

    Por parte de CCOO nos comprometimos a hacer llegar a la Gerencia modificaciones de los temarios de A1, para adecuarlos a la normativa actual.

    Se habló sobre la circunstancia que se daba en los temarios de promoción horizontal del grupo C2, acumulándose en algún tema los enunciados correspondientes a dos temas de la promoción de C1. El Gerente argumentó que la diferencia entre grupos no la determinaba sólo el temario, sino también los tipos de ejercicios que se realizan. No hubo más comentarios al respecto.

    Finalizada esta reunión tan sólo faltaba por aprobarse las plazas y las convocatorias en Consejo de Gobierno. 
    Sin embargo, USO y UGT solicitaron la convocatoria de una Junta de Personal extraordinaria para volver a tratar los asuntos ya negociados.

    Se insistió en mantener la postura inicial de la Junta de PAS respecto a las normativas y a los tribunales, y se propusieron a destiempo modificaciones de temario. 

    CCOO mantuvo que la negociación había finalizado y que lo que ahora se pretendía debió haberse planteado en la reunión de la Comisión permanente con la Gerencia. Advertimos que se estaba poniendo en riesgo la promoción interna del PAS funcionario y, votamos en contra de las modificaciones propuestas. 

    Documentación asociada

    CONVOCATORIA 1: Escala de Técnicos de Gestión, 2 plazas.

    CONVOCATORIA 2: Escala de Gestión Universitaria, 5 plazas.

    CONVOCATORIA 3: Escala Administrativa, 10 plazas.

    CONVOCATORIA 4: Escala de Auxiliares Administrativos, 7 plazas.

    Bases generales DOE 2007

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    Documentación asociada

    CONVOCATORIA 1: Escala de Técnicos de Gestión, 2 plazas.

    CONVOCATORIA 2: Escala de Gestión Universitaria, 5 plazas.

    CONVOCATORIA 3: Escala Administrativa, 10 plazas.

    CONVOCATORIA 4: Escala de Auxiliares Administrativos, 7 plazas.

    Bases generales DOE 2007