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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
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De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
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Cookie: config
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Cookie: Facebook (_fbp)
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
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Tipo: Terceros (Twitter)
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Intrusividad: 3
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Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura | 21 diciembre 2024.
Reunión del 13 de junio de 2024
Como CCOO venía señalando, USO y FSIE han acabado ejecutando fielmente el guion previsto por las organizaciones patronales al suscribir un preacuerdo que recoge los términos, totalmente insuficientes, en los que se va a firmar el XII Convenio Colectivo.
Hemos acudido a la convocatoria de la Mesa Negociadora del V Convenio Colectivo, tras la última reunión donde se inició la negociación de la parte económica y en la que, por la enorme diferencia entre lo planteado por las partes, no se alcanzó acuerdo alguno.
Se ha celebrado una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo. En esta ocasión las organizaciones patronales debían responder a la extensa exposición que hicimos en la reunión anterior sobre nuestras propuestas de mejora de las condiciones de trabajo en materia de jornada, vacaciones e incrementos salariales.
Tal y como se acordó en la primera reunión, se ha calendarizado y dividido la negociación por bloques de materias, planteándose en esta segunda sesión las propuestas en materia de jornada.
CCOO está elaborando la plataforma reivindicativa con las aportaciones realizadas por delegados y delegadas, y por la afiliación para dignificar las condiciones laborales en el sector.
CCOO ha participado en un nuevo acto de mediación en la sede del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), junto al resto de las organizaciones integrantes de la Mesa Negociadora del Convenio.
CCOO, junto a otras organizaciones sindicales, firmaron el convenio el pasado 18 de enero, con importantes mejoras para el sector.
