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Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura | 28 enero 2023.
FECCOO-EXTREMADURA AL DÍA
Intervención de la Consejera de Educación y Empleo: próximas negociaciones. Lectura y aprobación, si procede de las actas anteriores. Plantilla Orgánica 2023/2024. Ruegos y preguntas
La persona trabajadora no tendrá que presentar parte de baja, alta ni confirmación a la empresa a partir del 1 de abril por bajas inferiores a un año.
Puedes consultar aquí la situación actual de las oposiciones de estabilización y reposición de 2023 y 2024 en los diferentes territorios.
¿Cuánto dinero extra voy a cobrar por el Acuerdo de 2022 a 2024 en la nómina de noviembre? ¿Cuánto supone el incremento extra de 2022?
CCOO Extremadura ha ganado un proceso contencioso-administrativo por el que se condena a la Junta de Extremadura a anular las bases de la convocatoria del cuerpo de maestros de 2022 en lo relativo a los criterios para admitir o excluir a las personas con discapacidad en el turno de reserva
El sindicato lleva años solicitando una normativa específica para el sector, sobre todo desde que la reforma educativa de 2020 estableció, en su disposición adicional cuarta, que el Gobierno tendría que presentar una propuesta normativa para la regulación de dichas enseñanzas en dos años, plazo próximo a expirar.
Insta a las administraciones educativas a poner control y transparencia sobre la ejecución de los fondos y a invertir y priorizar las necesidades urgentes del sistema público, como son el incremento de plazas públicas, la adopción de medidas y recursos de inclusión, de orientación y acompañamiento, la reducción de ratios, el aumento de desdobles y la lucha contra el elevado abandono existente en esta etapa.
Comisiones Obreras, primer sindicato del conjunto de las administraciones públicas, hemos decidido aceptar la propuesta del Gobierno de España en materia salarial para incrementos salariales en el trienio 2022-2024. Así mismo, hemos acordado una serie de temas prioritarios a negociar en las próximas semanas para llegar a un acuerdo inmediato.
Preguntas y Respuestas Real Decreto de paso a Secundaria del Profesorado Técnico de FP
La Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura denuncia una vez másla situación de desventaja de los interinos e interinas de nuestra región frente alos de otros territorios y exige la derogación inmediata del decreto de 2012 porel que se regula el régimen aplicable al profesorado interino perteneciente a loscuerpos docentes no universitarios de Extremadura que no presten serviciosdurante la totalidad del curso escolar.
El sindicato exige, además, la convocatoria del Observatorio Estatal de la Convivencia Escolar, donde llevará una batería de propuestas concretas para su aprobación en la comisión permanente de dicho organismo.
Campaña por la mejora y homologación de las condiciones laborales y retributivas del profesorado
Campaña por la mejora y homologación de las condiciones laborales y retributivas del profesorado
CCOO exige al Ministerio que cumpla con el objetivo de dignificar la profesión docente y aporte ya una propuesta coherente
Desde la FECCOO de Extremadura exigimos un aumento del número de Equipos Específicos de Trastorno del Espectro del Autismo, por ello hemos registrado una petición a la Consejería de Educación para que se tengan conseguirlo.
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CCOO inicia una campaña de afiliación en la que invita a unirse a la mayor organización sindical para que entre todas y todos consigamos que la salida de esta crisis sanitaria sea justa para las trabajadoras y los trabajadores. En la campaña se pone de manifiesto la importancia de defenderse, informarse y protegerse, con el apoyo del primer sindicato del país, ante la crisis económica y laboral provocada por la pandemia.
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