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Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura | 23 abril 2024.
CCOO denuncia que el Gobierno ha vuelto a precarizar los contratos predoctorales
CCOO de Extremadura denuncia que el Gobierno central ha vuelto a precarizar los contratos predoctorales al cambiar su categoría de contratos por obra y servicio a contratos en prácticas, que suponen un empeoramiento en la estabilidad y condiciones de trabajo.
Contratos predoctorales de investigación
Más de cien científicos extremeños podrían estar afectados por la medida. La Sección Sindical de CCOO en la UEx ha presentado esta denuncia ante la Inspección de Trabajo y solicita información al Rector.
A lo largo del último año, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y las Universidades, han modificado los contratos predoctorales de investigación de manera unilateral y sin informar. Además, ese cambio lo han realizado retroactivamente.
La medida ha supuesto un cambio en los tipos de contratos, que han pasado de ser contratos por obra y servicio (código 401) a contratos en prácticas (código 420), sin que los científicos hubieran sido notificados o aceptasen un cambio en sus condiciones contractuales.
Las consecuencias del cambio, ordenado por la Seguridad Social a las Universidades a través de un simple mensaje, afectan gravemente a las ya de por sí precarias condiciones laborales del personal que sustenta el sistema de investigación español.
Con las modificaciones operadas, el personal investigador está encontrándose con dificultades para obtener la tarjeta sanitaria europea. Hay que tener en cuenta que las estancias en universidades europeas son esenciales en la formación de este personal.
A la finalización de los contratos por obra y servicio el trabajador debe recibir una indemnización de 12 días por año trabajado, que podrían ser 20 en atención a las recientes sentencias europeas, mientras que el contrato en prácticas está excluido de la posibilidad de indemnización. Este, considera CCOO, ha sido el principal motivo por el que se ha llevado a cabo esta actuación.
Por otro lado, la duración de los contratos en prácticas está limitada a dos años, por lo cual si realizan la tesis con un contrato en prácticas, no podrían firmar otro contrato similar, dificultando así su acceso al mundo laboral. Las empresas pueden recibir subvenciones para el fomento de la contratación de investigadores, al formalizar contratos en prácticas.
La Federación de Enseñanza de CCOO exige a la Tesorería General de la Seguridad Social, y a la Universidad de Extremadura, que reviertan la situación y que el Ministerio establezca una clave específica para el contrato predoctoral regulado en la Ley de la Ciencia.
