Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura | 30 diciembre 2024.

EL PODER DE CAMBIR LA COSAS
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    RESUMEN MESA SECTORIAL EDUCACIÓN 30/10/2024. OPOSICIONES 2025

      La Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura considera que el número de plazas de la convocatoria de las oposiciones docentes para 2025 anunciada hoy por la Consejería de Educación es raquítica y está lejos de cumplir con las necesidades educativas. CCOO ha decido abandonar la Mesa Sectorial de Personal Docente al comprobar la nula disposición de la Administración extremeña a negociar el número de plazas y admitir a debate las propuestas del sindicato.

      30/10/2024.
      PLAZAS OPOSICION DOCENTES EXTREMAURA 2025

      PLAZAS OPOSICION DOCENTES EXTREMAURA 2025

      Hoy se ha celebrado en Mérida una Mesa Sectorial Extraordinaria de Educación con el único punto a tratar:

      • CONVOCATORIA OPOSCIONES 2025

      Desde CCOO se exigía que, como mínimo, se convocasen las 560 plazas de la Oferta de Empleo Público de 2023 en vez de las 279 anunciadas por la Consejería. Se trata de una convocatoria muy pobre que coincide con la mitad de la tasa de reposición aprobada en el 2023. Además, la Administración no cuenta con la Oferta de Empleo Público de 2024, pendiente de negociarse, y que debe publicarse antes de finales de este año.

      Para la Federación de Enseñanza de CCOO, la línea roja a partir de la que se debería haber negociado es una convocatoria de mínima de 560 plazas, que son las plazas de reposición de 2023 pendientes de ejecutar.

      Puesto que la Administración no está dispuesta a negociar el aumento de plazas y se mantiene en torno a las 16 especialidades cerradas antes de llegar a la mesa, CCOO no va a entrar a debatir sobre el reparto, al considerar que no es realmente una negociación, sino que se trata de respaldar una convocatoria que ya se ha decidido unilateralmente con carácter previo a la celebración de la mesa.

      La Consejería de Educación pretende convocar este año solo la mitad de esas 560 pendientes de 2023 y dejar para el próximo el resto, pero CCOO no confía en que se ejecuten el próximo año, puesto que ya tenemos precedentes en otras convocatorias y al final las plazas se han perdido. CCOO considera que es la Oferta de Empleo Público de 2024, aun sin negociar en la Mesa General, la que debería haberse traslado a 2026.

      Las propuestas de la Federación de Enseñanza se basan en una serie de criterios objetivos, como son el cupo o la tasa de interinidad, entre otros.

      Por otra parte, entre las peticiones que CCOO llevaba a la mesa estaban la resolución de la Convocatoria de Catedráticos de 2023 y que la Administración que se aclarase sobre qué intenciones tiene para este cuerpo para la legislatura, puesto que había un compromiso adquirido con la Consejería anterior para llegar a un porcentaje del 10 por ciento sobre los funcionarios y funcionarias de carrera de la comunidad.

      Además, ha solicitado que se negocien las plazas a Acceso 3, una cuestión que la Administración ha obviado en la mesa.

      NOTA DE PRENSA DE CCOO: CCOO se levanta de la Mesa de Personal Docente porque la Consejería de Educación no acepta convocar como mínimo las 560 plazas del 2023

      RESUMEN MESA SECTORIAL 30/10/2024

      Documentación asociada

      CONVOCATORIA OPOSICIONES 2025

      RESUMEN MESA SECTORIAL 30/10/2024 OPOSICIONES 2025

        •
      Documentación asociada

      CONVOCATORIA OPOSICIONES 2025

      RESUMEN MESA SECTORIAL 30/10/2024 OPOSICIONES 2025