Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura | 14 noviembre 2026.

EL PODER DE CAMBIR LA COSAS
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    HUELGA GENERAL 11 DE NOVIEMBRE

    • Por la dignidad de las personas trabajadoras: salarios, vivienda y defensa de la universidad pública

    04/11/2026.
    HUELGA 11N

    HUELGA 11N

    CCOO y UGT junto a otras organizaciones sindicales y el respaldo del Sindicato de Inquilinas y una amplia red de organizaciones sociales, bajo el lema "Salarios, vivienda, precios", hace un llamamiento al conjunto de la comunidad universitaria para detener la actividad y salir a la calle en defensa de las condiciones de vida y de los servicios públicos.

    Motivos y reivindicaciones de la Huelga:

    Salarios y pérdida de poder adquisitivo

    Entre septiembre de 2014 y septiembre de 2026, el IPC se ha encarecido un 32,5%, mientras que los sueldos del personal empleado público solo han aumentado un 22,65% acumulado. Esta pérdida de poder adquisitivo se traslada a la universidad pública a través de presupuestos insuficientes:

    • PTGAS: Es el colectivo con mayor brecha entre responsabilidad y sueldo, sufriendo complementos congelados, falta de desarrollo de la carrera profesional y alta interinidad.
    • PDI: retribuciones de entrada insuficientes, escalas retributivas generales no equiparables al resto de la administración pública.
    • Personal investigador: contratos inestables y retribuciones limitadas que impiden planificar proyectos vitales a largo plazo.

    La vivienda: emergencia social y universitaria

    La crisis de la vivienda afecta directamente a la universidad en tres vertientes:

    Estudiantado: la escasez de residencias públicas y los alquileres desorbitados expulsan al estudiantado de rentas bajas, amenazando el papel de la universidad como ascensor social.

    Plantilla joven y temporal: personal investigador en formación, predoctoral, postdoctoral, profesorado Ayudante Doctor y PTGAS temporal se ven obligados a destinar más del 60% de su nómina al alquiler o a compartir piso a edades no habituales .

    Fuga de talento: los elevados precios de la vivienda impiden captar y retener personal cualificado, comprometiendo el relevo generacional. Entre las medidas exigidas destacan destinar el 1% del PIB durante 10 años a vivienda pública (1,5 millones de inmuebles), poner tope a los alquileres en zonas tensionadas y regular las viviendas turísticas.

    Condiciones de trabajo, precariedad y servicios públicos

    Reducción de jornada: exigencia de avanzar de forma efectiva hacia la jornada de 35 horas semanales y frenar la sobrecarga docente y burocrática, protegiendo la salud laboral frente a riesgos psicosociales y garantizando la desconexión digital.

    Estabilidad y marco legal: urge aprobar el Estatuto del PDI (pendiente desde hace años), estabilizar al personal interino en el PTGAS y eliminar la alta temporalidad.

    Financiación pública: se necesita una inversión suficiente y estable para evitar que los recortes se traduzcan en sobrecarga de trabajo, vacantes sin cubrir y privatización de servicios.

    CCOO llama a la comunidad universitaria a la movilización y os emplazamos a:

    • Secundar la HUELGA de 24 horas el 11 de noviembre, cerrando las aulas y paralizando la actividad académica y administrativa.
    • Participar activamente en las manifestaciones y actos de protesta programados.

    Toda la información a través del enlace a CCOO Informa FE nº 14

    Documentación asociada

    CCOO Informa FE 14_Huelga general 11N

    Documentación asociada

    CCOO Informa FE 14_Huelga general 11N