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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Cookie: config
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Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
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Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura | 18 abril 2024.
Planes de Igualdad con valoración de puestos de trabajo
Planes de igualdad
El próximo jueves 13 de octubre, en la sede de CCOO Badajoz, tendrá lugar la jornada formativa Planes de Igualdad con valoración de puestos de trabajo de 9:00 a 15:00hs.
La formación estará a cargo de Begoña Marugán, adjunta a la secretaría confederal de Mujeres e Igualdad y Condiciones de Trabajo,que nos hablará sobre las técnicas que se aplican para precisar y comparar el desempeño que exige cada tarea dentro de una empresa y establecer el salario justo que le corresponde y la importancia de la valoración de puestos de trabajo dentro de acción sindical como delegadas y delegados de CCOO.
